Reclamaciones de no abonados de San Antonio
Abogados de accidentes de trabajo no suscritos
El seguro de accidentes laborales es opcional para los empresarios en Texas, y muchos deciden no pagarlo
Cuando un empresario se niega a pagar el seguro de indemnización por accidentes de trabajo de sus empleados, se les denomina «no suscriptores», ya que han optado por no suscribirse al sistema de indemnización por accidentes de trabajo.
Los empresarios que se nieguen a suscribir un seguro de indemnización por accidentes laborales para sus empleados, si son negligentes o cualquier empleado que trabaje para ellos es negligente y la negligencia provoca lesiones a otro empleado, entonces el empresario y el empleado pueden ser considerados responsables de una demanda por lesiones personales.
Los empresarios no suscriptores no están obligados a proporcionar a los trabajadores lesionados tratamiento médico, sustitución salarial u otras prestaciones que los empresarios suscriptores ofrecen a través del sistema de compensación de los trabajadores.
El Código Laboral de Texas tampoco protege a los trabajadores lesionados de las demandas por represalias contra los empresarios no suscriptores, como hace con las demandas por represalias de indemnización de los trabajadores.
Esto deja a los empleados lesionados de empresarios del sur de Texas no suscriptores sin protecciones legales ni prestaciones esenciales cuando sufren una lesión en el trabajo.
Cuando los empleados sufren un accidente de trabajo y su empresario no está suscrito, tienes derecho legal a presentar una demanda contra ellos para recuperar todos los daños causados por la negligencia de su empresario según Código Laboral de Texas § 406.033. Ponte en contacto con uno de los abogados experimentados, ingeniosos y agresivos de J.A. Davis & Associates, LLP para determinar si tienes un caso.
Los empresarios que no están suscritos pierden importantes protecciones legales, incluida la inmunidad frente a la mayoría de las demandas de empleados lesionados.
También podrían verse obligados a pagar elevadas indemnizaciones por daños y perjuicios si un empleado lesionado puede demostrar ante un tribunal que el empresario u otro empleado fue negligente al causar tus lesiones.
Probar una demanda por accidente laboral no suscrita
Al representar a un trabajador lesionado en una demanda de no abonado, debemos demostrar a un árbitro, juez o jurado que la negligencia del empresario o de un compañero de trabajo fue causa de la lesión del empleado, aunque la negligencia fuera menor o el empleado lesionado también fuera negligente.
De hecho, según la legislación de Texas, un trabajador lesionado puede ser negligente en un 90% y otro empleado negligente en un 10% en la causa de una lesión, y si el empresario no está suscrito, el empleado lesionado puede recuperar hasta el 100% de sus daños.
A pesar del creciente número de empresarios que exigen a los empleados que acepten resolver cualquier conflicto relacionado con el empleo, incluidas las demandas por lesiones, mediante arbitraje en lugar de litigio, un abogado de lesiones laborales no suscrito de nuestro equipo es experto en manejar ambos escenarios.
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¿Qué puede incluir una reclamación de indemnización por accidente de trabajo no suscrita?
En caso de accidente laboral, algunos no suscriptores tienen un seguro aparte que cubre parte de los salarios perdidos y la atención médica a través de su «plan de prestaciones».
Sin embargo, la ley de Texas permite que un empleado lesionado en esta situación recupere no sólo una parte de los gastos médicos y los salarios perdidos, sino también daños económicos y no económicos adicionales derivados de la lesión.
Una demanda por accidente laboral no suscrita puede incluir:
Costes actuales de la atención médica
Costes futuros de atención médica para el tratamiento en curso
Salarios perdidos
Pérdida de capacidad para obtener ingresos en el futuro debido a tu menor capacidad para rendir como antes de la lesión.
Deterioro
Desfiguración
Angustia mental
Dolor y sufrimiento
Deterioro pasado y futuro
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